从积极的角度来看，小隔间确实给了我们办公空间和办公的独立性和私人化；但是在不断的发展更迭中，从小隔间快速过渡到与快速增长的业务和热门初创企业相关的混合空间成为现在人们所追崇的工作场所。

铭冠组合办公工位

1.创建一个鼓励协作的布局：许多进步的企业运行在一个合作文化；当然，小隔间将会破坏协作的核心，所以要考虑开阔空间，创造合作空间，让员工，下属聚在一起，交流，合作。

铭冠职员办公椅

2.优先考虑健康和人体工程学：提供允许和鼓励员工保持活跃的设置。高度可调节的桌椅可让员工可以更加舒适地坐着，站立，而用经典的滚球更换典型的办公椅则可以提升移动性。

3.关注你的员工想要什么：过去，雇主根据业务需要创造工作场所，并控制工作流程。然而，现在，雇主正在把员工放在设计过程中，创造出创造性的工作场所，并将其作为招聘的工具。如果你想吸引和留住人才，那么一个优良的环境，能够击败你的竞争对手的工作环境也是比较重要的。

4.当然，如果是老板，一个公司的高管，经理等，那么一个单独独立的空间还是有必要的。这样体现了层次分明的感觉，使的领头人物更加有威严与尊严，但是如果因为环境限制，在这里铭冠可以推荐使用办公隔断，来打造一个隔间，玻璃隔断美观大气，一般非常适合各种环境，让您舒适办公。
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